Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата в странах евросоюза». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Средняя зарплата по странам всегда рассчитывается стандартно. Для этого в каждой стране берут доходы всех слоев населения, поэтому не стоит забывать о самых больших и самых минимальных зарплатах. Специалисты, которые осуществляют подобные расчеты, также проводят различные исследования, делают выборки и т.д. Это позволяет точнее определить средний доход.
И даже в Португалии, самой бедной из западноевропейских стран, работодатели обязаны платить своим сотрудникам больше (650 евро), чем положено по закону работникам в Эстонии (470 евро), имеющей самую высокую ставку на востоке континента.
Содержание:
Налоговые ставки на доходы граждан
Последние официальные показатели почасовой оплаты труда в ЕС показали рост на два процента за первые три месяца 2020 года по сравнению с первым кварталом 2017 года. Одной из причин положительных тенденций эксперты считают существенную нехватку рабочей силы в Германии. Хотя существуют и другие теории.
Максимальное налогообложение в Европе составило 38,1%, а в Европейском Союзе ставки возросли до 43,2%. Можно говорить о повышении уровня налогообложения, соответственно, на 0,6 и 1%.
В Германии рабочий час равен 30,10 евро. По статистике, высококвалифицированные специалисты стараются найти вакансии в Берлине, Франкфурте и Гамбурге. До бельгийских зарплат в Германии далеко, но у этой страны большие возможности для экономического роста.
Обычно общеизвестно, что среднестатистическая зарплата представляет собой надежным способом узнать, в какой мере не по наслышке живется в той ли иной державе мира. Как минимум, это дает возможность судить со всей очевидностью об уровне развития экономики конкретного государства.
В каких странах Европы оплата труда максимальная?
Так, в Болгарии минимальный размер оплаты труда увеличился менее чем за десять лет на 109%, в Румынии — на 99%, в Словакии — на 80%, в Эстонии — на 69% и в Латвии — на 65% (для сравнения, в Люксембурге — на 27%).
По статистике, заработная плата здесь ежегодно увеличивается. На самом деле, часть доходов чехов «съедает» инфляция, поэтому говорить о серьезных улучшениях пока рано. Стандартный заработок обычного полицейского не превышает 1 200, если перевести кроны в эту валюту. Приблизительно, столько же получают учителя. У строителей доход несколько выше – 1,5 тысячи, а у прораба он может достигать 3 тысяч.
Несомненно, средняя немецкая зарплата существенным образом не дотягивает до бельгийской, и все-таки индустриальное улучшение Германии происходит больше всего динамично, сравнивая с другими странами Европы.
Особенности начисления зарплаты
Не все регионы одинаково успешны. Так, минимальная оплата труда была зафиксирована в Болгарии, следом расположились Румыния и Литва.
Уровень жизни в стране небольшой, поэтому Румынию пока нельзя включить в список самых экономически благоприятных стран Европы. Обычный доход для румына – это 500 евро. И эта сумма считается хорошей зарплатой. Особенно, если учесть, что двум работающим людям для жизни достаточно 600 – 700 евро ежемесячно.
В этой стране жители работают не менее 40 часов в неделю, при этом оплата у них почасовая. В среднем, стоимость одного часа составляет 2 €. Но оплата труда несовершеннолетних немного выше, поэтому подростки получают 2,5 € за час. К сравнению: подоходный налог, взимаемый с каждого гражданина, составляет 24%.
Евростат приводит также для сравнения минимальную зарплату в США — 1048 евро в месяц в январе 2018 года.
Средняя зарплата в Будапеште, Венгрия
В данном событии контексте самый-самой красивой державой в Европе представляет собой Бельгия. Вмести с этим жители стран, которые расположены на востоке континента, делают деньги во много раз меньше. Средний же бельгиец в час получает от работодателя 39,3 евро. В прочих высокоразвитых правительствах данный показатель не слишком заметно ниже.
В европейских же странах максимальная ставка – 56,4% в Швеции. В Бельгии максимальная ставка – 53,7%, Нидерландах – 52%, Дании – 51,5%, Австрии и Великобритании – 50%. Ставки и так высоки, а еще нужно добавить (точнее, отнять от заработной платы) социальные отчисления и страховые взносы. Средняя налоговая ставка в Европе – 33%. Минимальная – даже ниже, чем в России, и составляет 10% (Болгария).
Если смотреть по специальностям, то в Англии больше все среди наемных специалистов получают врачи (особенно стоматологи), медперсонал, учителя и экономисты. Их доход составляет около 2-х и более тысяч фунтов (150 тыс. российских рублей и выше). Неплохо получают компьютерщики, финансисты и инженеры-строители.
Зарплаты выше приведены без учета налогов и других сборов, которые отчисляют работодатели. Почему протестуют европейцы, становится понятным по величине налоговых ставок на доходы граждан. В России, к примеру, налоговая ставка, как правило, составляет 13%. Некоторые виды дохода облагаются 35% налогом.
Греция среди остальных стран Европы сильно отстает в экономическом развитии. До кризиса последних лет средний доход простого грека был на уровне 2 000 – 3 000 €. И это если не брать во внимание дополнительный доход от туристов. Сейчас средняя зарплата составляет, приблизительно, половину этой суммы. Также у греков большие проблемы с безработицей.
Самые востребованные профессии в Европе в принципе совпадают с профессиями в США. Но здесь есть конечное разница. Да и в самой Европе все зависит от конкретной страны. Так что здесь надо сразу смотреть, на сколько вы хотите уехать. Ведь многие едут просто на сезонную работу, а некоторые хотят эмигрировать.
ФРГ, безусловно, входит в число экономических центров Европейского Союза. Для трудовой миграции Германия наиболее привлекательна. Средняя месячная зарплата здесь составляет 2,5 тыс. евро без учета налогов.
Наиболее низкая почасовая оплата труда в Болгарии — 3,5 евро. Чтобы картина была объективной, нужно сказать о зарплатах с учетом всех налогов и учесть стоимость базовых услуг.
Статья на тему: «Средняя зарплата в европейских странах — стоит ли работать в европе» от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.
Если же не учитывать страны Восточной Европы, оказывается, что европейская зарплата выше на 23%, чем в Америке, а значит, это один из самых высоких показателей в мире.
Валовая заработная плата включает чистый заработок, расходы на профессиональную подготовку, налоги на занятость и страховые взносы. Средняя зарплата в странах Европы после нескольких лет застоя снова начала расти. Статистические данные демонстрируют рост почасовой оплаты труда на 2 % за последние месяцы. К положительным тенденциям относится нехватка рабочей силы.
В Китае число заболевших пневмонией нового типа превысило 2700 человек
Итак, узнаем, сколько зарабатывают в Европе. Средний показатель в странах ЕС составляет 26,76 евро за час. А в странах Еврозоны данный показатель равен 30,33 евро за час.
Таким образом, разброс в доходах в Евросоюзе по-прежнему огромен. В данном случае он составляет почти 1 к 9. Правда, если учесть уровень цен и тем самым покупательную способность населения, то фактический разрыв между Болгарией и Люксембургом составляет 1 к 3, подсчитал Eurostat.
Восточная и Южная Европа значительно проигрывают своим северным и западным соседям по размеру минимальной зарплаты. Это следует из опубликованных на днях данных Евростата.
На 1 января 2018 года из 28 государств-членов ЕС минимальная зарплата не была установлена в Дании, Италии, Кипре, Австрии, Финляндии и Швеции.
Будущие фармацевты могут подавать заявки на участие в стажировках в таких компаниях, как Гедеон Рихтер, Хиноин или Эгис. В поисках места стажировки в Венгрии могут оказаться полезными сайты:
- iagora;
- businessculture;
- budapestjobs;
- mars.
Или это прогноз на будущее? Можно только позавидовать жителям стран в начале списка, нам до них еще далеко.
Как минимум, это дает возможность судить со всей очевидностью об уровне развития экономики конкретного государства.
Такая средняя зарплата за счёт Санкт-Петерубрга, Москвы, Владивостока и северных городов. Иначе была средняя зарплата максимум в 17000 рублей!!! Не верите? Опросите хотя бы 75% Россиян.
Проблема в том что, согласно законодательству страны, всякую вакансию нужно сначала предлагать своим гражданам. Это связано и с тем, что в последнее время растёт уровень безработицы в государстве.
Для более качественного сравнения экономических показателей по миру доход пересчитывается в единой валюте, в большинстве случаев такой валютой выступает — американский доллар.
На таком подходе базируется система оплаты труда буквально во всех государствах Устаревшей Европы. Например, в Италии, Британии либо Испании, где чрезвычайно огромный процент населения работает на базе самозанятости, почти все трудовые мигранты предпочитают делать выбор неполную занятость либо как говорится выходят только лишь в выходные. Всем им платят строго за отработанное промежуток времени. Высокооплачиваемые профессии в Европе могут быть практически все. Ведь в принципе серьезные деньги зарабатывает 10% от всех людей. И если вы действительно серьезные специалист, тогда и зарплата будет высокая. К примеру, врачи, не все получают десятки тысяч, а лишь не многие. Но если специальность востребована, тогда и базовая зарплата будет достаточно высокой.
Попаши ещё лет 20, может свезет даже зарплаты как в Намбии будем получать, про разрушенные Ирак и Ливию даже не смею и мечтать.
Европа традиционно считается одним из наиболее экономически развитых регионов мира. Вопрос справедливой оплаты труда является одним из важнейших для граждан Евросоюза, ведь проблема трудовой миграции стоит как никогда остро.
В экономическом плане Греция значительно отстает от других европейских стран. До кризиса средний заработок равнялся 2-3 тыс. Сейчас этот доход сократился практически в два раза. Также в стране повысился уровень безработицы.
Если же вы хотите работать на долгое время, тогда лучше выбирать работу по контракту. И если вы специалист в какой-либо отрасли, тогда стоит подумать и о Канаде и переезде в Америку.
Тем не менее, несмотря на законодательные перипетии, все наши соотечественники работу находят. Для открытия польской визы «D» в посольство нужно предоставить:
- загранпаспорт, который будет действителен ещё не менее шести месяцев;
- разрешение на работу. Следовательно, сначала надо найти работу, а затем начать оформление визовых документов;
- цветное фото 3х4 полугодичной давности;
- заявление, которое должно быть заполнено рукой соискателя и им же подписано;
- трудовой контракт, в котором обязательно указываются не только данные о работе, но и о стартовой зарплате;
- информация о том, где заявитель будет проживать;
- документ об оплате консульского сбора;
- доказательство обеспеченности – выписка из банка о том, что на счету имеется как минимум 3 000 долларов.